Fortbildung, die am Montag funktioniert

Fortbildung, die am Montag funktioniert

Die meisten Fortbildungen im Gesundheitswesen scheitern nicht am Inhalt, sondern an der Übersetzung: Man hört acht Stunden zu, nickt, und drei Wochen später ist alles beim Alten. Wir bauen unsere Seminare deshalb um Fälle herum, die die Teilnehmenden selbst mitbringen.

Ein typischer Tag besteht zu etwa einem Drittel aus fachlichem Input und zu zwei Dritteln aus Arbeit an konkreten Situationen: das schwierige Angehörigengespräch, die Anleitung, die im Stress untergeht, der Konflikt im Frühdienst.

Themen

Praxisanleitung und Pflegepädagogik

Vom Zeigen zum Begleiten: strukturierte Anleitungssituationen, Lernzielformulierung, Feedback, das ankommt, und Beurteilung, die einer Prüfungsordnung standhält. Für frisch qualifizierte Praxisanleitende und für alle, die es seit zehn Jahren nebenbei machen.

Gesundheitsförderung und Selbstfürsorge im Beruf

Belastung im Pflegeberuf ist kein individuelles Problem. Wir arbeiten deshalb an beidem: an persönlichen Strategien – Erholungsfähigkeit, Schlafhygiene im Schichtdienst, Umgang mit moralischer Belastung – und an dem, was das Team und die Leitung strukturell verändern können.

Kommunikation und Teamkultur

Übergabe, Konfliktgespräch, Feedback zwischen Berufsgruppen. Mit Gesprächsmodellen, die man sich merken kann, und viel Übung.

Aromapflege in Einrichtungen

Ätherische Öle in Pflegeeinrichtungen: rechtlicher Rahmen, Dokumentation, Kontraindikationen, sinnvolle Einsatzgebiete – und die Fälle, in denen man besser die Finger davon lässt.

Elterncoaching und pädagogische Weiterbildung

Für Fachkräfte in Frühen Hilfen, Kitas und Familienzentren: Bindungstheorie in der Praxis, Gespräche mit belasteten Eltern, erstes Lebensjahr.

Formate

• Inhouse-Seminar – ein halber oder ganzer Tag bei euch in der Einrichtung, Inhalte auf euren Bedarf zugeschnitten.
• Online-Live-Seminar – 90 bis 180 Minuten, für verteilte Teams.
• Impulsvortrag – 45 bis 60 Minuten, für Fachtage und Teamtage.
• Einzelcoaching – für Leitungskräfte und Praxisanleitende.

So läuft eine Buchung

1. Vorgespräch (kostenfrei, 30 Minuten): Wer sitzt im Raum, was ist der Anlass, was soll danach anders sein?
2. Angebot mit Ablaufplan, Lernzielen und Preis.
3. Durchführung – bei Inhouse-Terminen kommen wir zu euch.
4. Nachbereitung: Handout, Materialien und auf Wunsch ein Reflexionstermin nach sechs bis acht Wochen.

Teilnahmebescheinigungen mit Stundenumfang stellen wir für alle Formate aus.